近年来，坚持“党建聚力、七彩服务、互助共融”的治理思路，立足辖区居民结构复杂、需求差异大，邻里融合相对较低，居民物业矛盾频现等问题，探索以“七彩志愿”特色服务为抓手，“四力”为保障（强化党建引领，提升组织动员力；做强发展支撑，提升社区驱动力；健全服务体系，提升社区服务力；实施社区营造，提升社区凝聚力），通过“爱、奉献、陪伴”的共同文化价值观，唤起居民的共同记忆和归属感，构建“全龄友好、全域陪伴、全程奉献”的社区发展治理格局。

一是党建引领聚合力 “七彩志愿”添活力

      2018年7月至今，将“爱、奉献、陪伴”的文化价值观与“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神相结合，贯穿融入到社区治理和居民生活中，成立了芦溪河社区学雷锋“七彩”（红、橙、蓝、绿、紫、粉、金）志愿者服务队。通过“七彩志愿”队伍联建、活动共办，与区域内外6所学校、2家医院、6家企业开展共建活动15场，协商解决柏林小区片区停车难、高龄老人体检不便等8个问题，与3所学校签订学生校外志愿者实践基地协议。联合开发商、第三方机构整合溪山兰台1500㎡公建配套居民服务用房，6200㎡标准化运动场，开展“爱成都.迎大运”文化体育活动20余场，为社区群众提供多元化的公益服务。引进社会组织15家，培育孵化社会组织18个，建立川红公益人道主义救助站和社区基金，链接资金15万元，慰问帮助困难群体300多人。同向合力，建立多元联动机制，积极推动政企联动、多方参与、共建发展，让社区成为资源的“集散地”。

二是瞄准需求办实事 “七彩志愿”解难题

      “红色奉献”党员志愿服务队：让党旗飘扬在楼栋，以东山国际E区为楼栋党建试点，“党员志愿者+居民骨干”双楼栋长线上线下开展服务。发掘小区高知高干人才40余人，建立“友邻互助公益人才库”，发起计算机编程、德语、法语课堂“共享家长”计划，100多个家庭受益；通过微公益创投+居民自筹的形式，建成了邻里驿站、爱心沙池、微景观花园，居民融合度进一步提升，参与院落治理的热情空前高涨，物业与居民的矛盾也得到了有效缓解。“党建引领·四维共治”院落治理模式得到广大居民的一致认可。

      “橙色关爱”志愿服务队：依托社区基金开展“活力橙”关爱计划，招募条件允许的15户残疾人家庭开展残疾人创就业扶持项目，通过在社区党群服务中心建立残疾人多肉种植售卖中心，打造双创空间，种植观赏多肉1000多盆，销售产生4000多元公益资金，帮扶残疾人家庭走出心理困境，实现自我支持自我发展的良好状态。

      “金色成长”未成年人志愿服务队：启动“鹿小萌”成长营计划，通过心理辅导、家庭教育、亲子阅读课堂，开展各类活动140于次，300个家庭参与其中开展日常活动。

      “蓝色智慧”纠纷调解志愿服务队:这支由法院检察院双报到党员、退休老法官、律师等志愿者组成的志愿者队伍，结合社区VR 光影数字智慧系统开展普法宣传，居民可一键进行案件查询、法律援助预约，实现社区服务智能化、便捷化，大大提高了民事调解案件成功率，减少诉讼案件，维护了社区和谐稳定。

三是场景营造做纽带  “七彩志愿 ”促发展

      “一条芦溪河，半边兴隆湖”，芦溪河深厚的文化底蕴铸就了一方风土人情，以“七彩志愿”品牌为核心，以“爱、奉献、陪伴”的价值理念在金杏路街区打造居民“回家的路”，增设“七彩志愿”互动场景、流量打卡场景，居民逐渐从社区发展治理的旁观者成为家园规划建设的参与者，人与人的隔膜被打破。通过整合辖区资源，我们不断完善七彩志愿运营机制，通过社区积分商城盘活资源，这只队伍已从一开始的30余人发展到今天登记在册1000余人。