一、项目概述

      在我国老龄化趋势日益加剧的背景下，老年人口持续增多，成都市第八人民医院作为唯一一所公立老年三级专科医院，始终坚持把习近平总书记对健康工作的重要指示作为医院发展的根本遵循，近年来各项工作取得显著成效。医院在老年病、慢性病及医养结合方面具有优势，特别是在老年人的照护需求拥有多年的丰富管理经验。医院常住老年患者达1300余名，患者多为失能、半失能，需要专业人员长期照护，为弘扬中华民族尊老敬老美德，充分发挥医院自身优势，使职工深刻理解老年人的长期需求。自2013年起，医院持续开展争当“一日护工”志愿服务，结合工作实际，全院职工每季度前往病区为老年人开展志愿服务工作，深刻理解患者的基本需求。“争当一日护工活动”是医院文化建设的重要内容，已连续开展多年，受到患者、家属、社会的广泛认可。

二、项目目标

      老年人患病率高、往往多病共存，需长期的医疗、康复及专业照护，虽然医院通过医疗、康复及心理干预等形式，提供了较好的医疗保障。但因老年患者长期住院，与家属朋友等外界接触较少，特别是近年发生新冠肺炎疫情，医院实行封闭管理，在一定程度上加剧了住院老年患者心理负担，他们需要有更多的陪伴、关心等。为充分发挥全院职工在传播文明、为老服务中的先锋模范作用，弘扬尊老敬老的传统美德，团结带领全院职工积极参与到敬老助老志愿活动中，切实为老年人排忧解难。医院通过“一日护工”志愿活动，让全院不同岗位职工继承优良传统，体验护工工作的不容易，引导每一位职工都自觉融入到医院人文建设，以“人文关怀，生命相托”为使命，构建“孝爱医和合”的核心文化，营造温情暖意、健康文明的和谐氛围。

三、实施过程

      全体职工以工会小组为单位，每年大约20%的职工按照顺序参加每季度一次的“一日护工活动”，医院护工部定期、不定期培训志愿者照护技能，志愿者前往各病区为住院患者开展心理疏导、口腔清洁、协助进食及清洁等服务工作。截至2022年4月累计服务时长1.5万小时，职工累计参与5000余人次，累计服务对象1.3万人次。